stimmt, aber mein Kind hat leider keine Ferien... und so hat sich das dann ganz schnell erledigt...

Da kann man nur sagen das der Arbeitgeber
da ziemlich unflexibel ist.

Mann muss doch den Mitarbeiter, mit Schulpflichtigen Kindern die Möglichkeit geben, gemeinsam Ferien zu machen.

leider ist das aber nicht so... über Weihnachten gibt es dann die nächste Überraschung... Urlaubssperre für alle und einen flexiblen Dienstplan, bei dem man sich eine Variante von 7 möglichen Arbeitszeiten aussuchen kann...

Und die Vorstandsmitglieder vom
ADAC sind mit ihren Familien im Ski- Urlaub.

Klasse Betriebsklima.

Gibt es denn in irgend einer Form ein
Ausgleich dafür?

tja, so is das eben...
habe heute mit erschrecken festgestellt: Morgen sind es noch genau 60 Tage bis Heiligabend da muß man ja schonmal seinen [Link zum eingefügten Bild] schreiben...

Zitat:

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Gibt es denn in irgend einer Form ein
Ausgleich dafür?

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dafür das man Weihnachten und Silvester/Neujahr arbeiten darf? Letztes Jahr gab es einen Schokoweihnachtsmann und eine Tasse heiße Schokolade für jeden von der Geschäftsleitung... oder was meinst du

Ja das kann man schon mal machen.
Es ist sowie so besser wenn man im Voraus
alle seine Sachen beisammen hat.

Zitat:

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dafür das man Weihnachten und Silvester/Neujahr arbeiten darf? Letztes Jahr gab es einen Schokoweihnachtsmann und eine Tasse heiße Schokolade für jeden von der Geschäftsleitung

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Na klasse,
das motiviert ja richtig.

ungemein motivierend ist das...

mein Kind schreibt morgen seinen Wunschzettel... Hoffentlich werde ich dabei nicht arm